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本课程使用了大量外部视频，如传统公司转型和新兴公司创客的案例，借鉴互联网思维，为学员打开了一扇创新之门，并利用工作坊的形式，针对每个学员的岗位，进行思考，通过创新关键四步走的方式，在培训中，便可得出创新的思路及方案，效果明显。 -
烽火叁国，英雄辈出，各路将士齐心协力、合纵连横，将一方公园、山林模拟成战场，争相厮杀，体现的是亚星娱乐平台(合营)官网人勇往直前的勇气、坦诚沟通的氛围和高效执行的行动力，激情饱满、欢声笑语中熔炉团队意志。 -
探索工匠之魂，达成集体共识；走上工匠之道，追求心流状态；掌握工匠之术，重塑心智盒子；打造工匠之器，提升自控能力。最终收获精益求精、追求极致的工匠团队。
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通过与自身工作环境一致的微电影，让学员感同身受，产生共鸣，能够自动了解自身存在问题，清楚正确工作方法，培养阳光的世界观，践行亚星娱乐平台(合营)官网公司文化，直接产生经济效益。 -
为打破团队协作的五大障碍：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果，通过不同的项目体验、案例分析、工具运用等，解决团队合作过程中的协作障碍，打造一支支真正的“坦诚、阳光、简单”的亚星娱乐平台(合营)官网管理团队。 -
像经营爱情一样的经营与组织的关系，找到个体存在的价值，避免出现“因成长而失去未来”。建设组织智慧积累的机制和个人能力预埋的规划，为学习型组织打造提供清晰路线。
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用充满挑战与反思的体验式项目，让团队在行动中重新认识自己、深刻挖掘自己、真诚表达自己，激发责任、激情、感恩的精神品质。 -
在当今公司的发展进程中，因为追求效益，追求创新，原来引以为傲的公司文化却被忽略了，因此出现了很多很多不可理解的问题，如有制度却无执行，有意识却无行动，有责任却无承担，因此本课利用文化的价值、文化的力量以及文化的践行叁个方面，找回公司文化核心价值观，见证文化对工作改变的力量，并根据公司的实际情况，编制行为规范，让文化真正帮助公司解决问题。
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